大连开展新型职业技能提升工程_吉林工程技术师范学院学报杂志社投稿

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大连开展新型职业技能提升工程

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大连市就业工作领导小组近日印发《大连市开展新型职业技能提升工程工作方案》（以下简称《方案》），明确大连将深入推行终身职业技能培训制度，坚持需求导向，以企业职工、灵活就业人员、未就业人员为主要对象，以公共实训机构、职业院校（含技工院校）、职业培训机构和行业企业为主要载体，以就业技能培训、岗位技能提升培训和创业创新培训为主要形式，以政府补贴培训、企业自主培训、市场化培训为主要供给，做到“应培尽培、愿培则培、需培就培”。职业技能培训瞄准世界先进国家水平，通过2—3年努力，造就数量充足、结构合理、技艺精湛的劳动者队伍，达到南方先进城市水平。

《方案》明确了三项工作目标，其中提出，职业技能培训机制更加健全。培训资源优化配置、培训载体多元发展、劳动者按需自主选择、政府监管服务的职业技能培训工作机制进一步完善，培训方式更加灵活多样，培训内容与产业发展、企业岗位需求相匹配。每年大规模开展职业技能培训7.5万人次以上，劳动者无技能就业的现象基本消除。

方案确定了十项重点任务，包括:实施企业岗位职工技能等级提升工程；实施灵活就业人员技能就业工程；实施未就业人员职业能力养成工程；实施高技能人才技能振兴工程；实施以赛促训工程；实施“互联网+职业培训”工程；实施职业能力等级多元评价工程；实施技术技能人才职业贯通工程；实施技能培训服务保障工程；实施工匠精神弘扬工程。半岛晨报、39度视频记者苏琳